De acordo com a legislação brasileira, toda empresa com mais de 10 funcionários deve adotar um método de controle de ponto, registrando os horários de entrada, saída, almoço e intervalo dos seus colaboradores. Existem muitas formas de se garantir este controle. O livro de ponto e o relógio de ponto mecânico são alguns exemplos amplamente utilizados nas últimas décadas. Porém, o desenvolvimento do relógio de ponto eletrônico provocou uma verdadeira revolução na maneira de se gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores. Quer saber por quê? Confira agora quais vantagens você pode obter com este equipamento:
O que é um relógio de ponto eletrônico?
Diferentemente de outros métodos, o relógio de ponto eletrônico permite que a empresa exerça um controle muito maior sobre a jornada de trabalho de seus colaboradores. Isso é possível porque o equipamento está diretamente interligado ao sistema do RH da empresa, por meio de softwares específicos. O uso de biometria ou até mesmo cartões magnéticos tornam o relógio de ponto eletrônico extremamente preciso e seguro, impedindo quaisquer problemas relacionados à adulterações, erros e fraudes.
Quais as vantagens de usar um relógio de ponto eletrônico?
Belo Horizonte é uma das cidades mais desenvolvidas do país, capital de um dos maiores estados brasileiros, e portanto, repleta de empresas de todos os segmentos. Tratando-se de uma metrópole, a vida dos trabalhadores costuma ser muito mais agitada e atarefada. Lançar mão de um equipamento como o relógio de ponto eletrônico, torna toda a organização mais prática e simplificada, auxiliando na redução de possíveis erros e falhas. Porém, essa é apenas uma das vantagens que um relógio de ponto eletrônico pode agregar para uma empresa. Também é possível:
- Melhorar a relação entre funcionário e empresa
- Possibilitar a geração e o gerenciamento de relatórios
Vamos falar mais profundamente sobre cada uma delas.
Melhora a relação entre funcionários e empresa
Você certamente sabe que colaboradores felizes e satisfeitos em seu ambiente de trabalho apresentam melhor produtividade. E para que isso ocorra, é fundamental que não haja divergências na sua folha de pagamento, sobretudo com relação às horas extras trabalhadas ou descontos por atraso. Quando uma empresa utiliza um relógio de ponto eletrônico, o funcionário pode acessar o relatório e histórico de todos os dias e horários em que entrou, saiu e realizou seus intervalos. Dessa forma, anulam-se os problemas relacionados às intercorrências do controle de ponto.
Possibilita a geração e o gerenciamento de relatórios
E falando em relatórios, eles podem auxiliar significativamente uma empresa a impulsionar sua produtividade. Você pode realizar uma análise dos índices e métricas geradas, verificando os horários mais produtivos de cada funcionário, e propor ideias para que seus colaboradores se sintam mais confortáveis, beneficiando toda a organização.
Onde comprar os melhores relógios de ponto eletrônicos em Belo Horizonte?
Como você pôde perceber, o relógio de ponto eletrônico traz diversas vantagens, que permeiam além das obrigatoriedades da legislação brasileira. Tratando-se de um equipamento muito importante para a sua empresa, é fundamental que você escolha parceiros com experiência no ramo, capazes de oferecer produtos e serviços de qualidade.
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